2017年，，，，，公司工会开展“以质量、本钱”为中心的劳动竞赛 。。。。各分公司凭证公司的总体妄想和要求，，，，，连系自身现实制订详细的竞赛规则、竞赛指标、评选步伐 。。。。
劳动竞赛以弘扬工匠精神、劳模精神，，，，，树立劳动庆幸、劳动漂亮、劳动伟大的头脑理念，，，，，充分调动全体职工的起劲性、自动性和创立性，，，，，以质量、本钱激活市场销售为动力，，，，，以公司“扭亏增盈”为中心，，，，，周全提高劳动生产率、提高经济效益为主线，，，，，坚持规范化、标准化、细腻化操作，，，，，全力打造手艺型、立异型职工步队 。。。。
劳动竞赛以突出质量，，，，，本钱达标，，，，，提高手艺，，，，，增添效益为主题；；；以培育先进，，，，，树立标杆，，，，，提质降耗，，，，，扭亏增盈为目的；；；以“六比六赛”为载体,制订了竞赛规则，，，，，评选指标，，，，，竞赛要求，，，，，劳动竞赛奖励标准，，，，，动竞赛经费治理、申报、奖励步伐等 。。。。
据悉，，，，，2017年的劳模和尖兵的评选以及质量信得过班组、机台的评选以劳动竞赛达标的数据为支持 。。。。劳模奖励3000元/人，，，，，享受一年的津贴150元/月；；；尖兵奖励2000元/人，，，，，享受一年的津贴100元/月；；；质量信得过班组100元/人；；；质量信得过机台主手400元/人、副手300元/人 。。。。对获得公司内部劳模、尖兵的员工，，，，，有优先权推荐天下、省、市级劳模、 五一劳动奖章以及先进个人 。。。。
劳动竞赛的时间从2017年1月1日起至2017年12月30日止，，，，，为期一年 。。。。
